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一位非典型科研工作者的典型科研之路

75万学者已加入 壹学者2016-01-15

来源:科学网博客

作者:唐晓宁

话说在H大学有一个L教授,L教授曾经很牛,是80年代末的海归博士。在那个土鳖博士都很少的年代,作为H大学里屈指可数的几个海归博士,L教授当时在学校里的地位颇高,胜过现在的百人千人吧。只是,不是不明白,是时代变化快,当年的海归本身就是一张名片,亮出来就很牛逼,现在的海归则需要种种人才计划的头衔才可以证明自己牛逼。领导和同事们都对L教授寄予了很高的的期望,认为L教授会成为未来的科研明星,引领H大学的发展。光阴荏苒,二十多年的时光转瞬即逝,L教授在专业领域造诣颇深,确实非常优秀,可是却远远说不上牛逼。因为L教授没有大文章,在这个以影响因子论英雄的时代,L教授甚至不知道什么是CNS,什么是Nature子刊,哦,对了,L教授是学法语的,连英文的小文章也很少;L教授也没有大项目,没有973,没有863,甚至连国家基金都很少,好在可以和企业搞些横向合作,维持课题组的运转;L教授也没有大名头,不是杰青,不是长江,更不是院士,当然,也不是百人,不是千人,不是万人,不是百千万人。

L教授严于律己,三十年如一日,坚持每天早上八点钟来到办公室。除了偶尔出差开会的日子,每一个周一到周五的工作日以及时常周末的休息日,L教授日复一日,年复一年地坚守在科研与教学的第一线。在培养学生方面,L教授呕心沥血,培养的十几个博士里,有几个堪称为得意弟子,尤其是培育出了一位全国百优博,每每想起这些,L教授的心中都是颇为得意,幸福的笑容浮上了嘴角。当然,由于L教授要求严格,绝不放水,也有几个学生都是延期两三年才拿到博士学位,最长的一个甚至延期四年,读了整整七年才毕业。特别是有一个学生受不了L教授的治学严谨,中途退学,白白浪费了两三年的光阴,L教授恨铁不成钢的同时,心中难免又有些愧疚。L教授明白,自己被学生爱戴,又被学生怨恨,大体上还算是个负责任的好导师吧!

看着自己培养的学生,回想着自己学生时代的导师,L教授深深地叹了一口气:唉,学为人师,行为世范,说起来容易,做起来是何其的难啊!自己培养的学生,大多数只是逢年过节偶尔联系一下,或者需要自己帮忙时偶尔联系一下,当然,有一部分学生毕业之后就再也没有联系,自从毕业是路人。或许是跟着自己读书期间就埋下了怨恨的种子吧,毕业之后的数年,这颗种子终于长成了遮蔽彼此心中阳光的大树。L教授知道,即使自己再怎么全心全意的培养学生,学生也不可能全心全意的感激自己,甚至不能完全理解自己的良苦用心。但是,L教授并没有像某些所谓的“老板”一样,把学生当成自己的廉价劳动力,剥削压榨学生的价值。L教授依然用心培养学生,培养学生如何做科研,培养学生正确的科学思维方法,当然,L教授并没有期望学生能够感激自己,所做的一切,只是出于多年的职业习惯吧。

说起L教授,不得不说M教授,学院的老师和同学都以为L教授和M教授是水火不容的对头,其实L教授明白:和M教授之间能有什么矛盾呢?倚天照海花无数,流水高山几万重,我们都是学院里的资深教授,时常也会探讨一些科学问题。当然,M教授在国内一路本硕博,是土鳖博士里的佼佼者,和我有些分歧很正常,虽说不上独立之精神,自由之人格这样的境界,至少也是坚持自己的想法吧,毕竟我和M教授都是有想法的人。不过,想想也是,年轻时这么激进干嘛呢?其实,M教授和自己一样,都属于严谨治学的学者,科研方面绝不含糊,撰写论文时哪怕一个标点符号的错误也不会轻易放过,教学方面兢兢业业,传道授业时哪怕讲台下只有一个学生也会讲的风生水起。

现在,M教授和L教授一样,都成了过去时,虽不至于门前冷落鞍马稀,但每年也都是只收寥寥几个学生。新的热门大boss是顶着各种人才计划帽子,发表各种高端大气论文的年轻学者。L教授知道,这些年轻学者和当年的自己一样,梦想着成就牛逼的人生,在H大学干一番牛逼的事业。梦想着有一天自己的名字和所做的研究工作可以被写进教科书,只是,现在L教授终于明白,把自己名字写入教科书的难度远远大于自己编写一本教科书。看着书橱上的那本所谓规划教程,除了封皮和前言里,便再也没有自己的名字,L教授笑了。

L教授是一位非典型的科研工作者,因为他比绝大多数的科研工作者更加优秀;L教授走出了一条典型的科研之路,因为他和绝大多数科研工作者一样,终归于平淡。没有大文章,没有大项目,没有大名头,但是,窗外的阳光依然很灿烂,俯瞰着工作生活了二十多年的校园,回想着自己这五十多年波澜不惊的人生,L教授很满足了。

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