◎开复微博

无论你的个性如何，无论你怎样选择，如果你缺少了诚信的价值观，你就无法在现代社会中立足。

◎做最好的自己

当李开复还是一个小孩子的时候，他的父亲就教导他，诚信是不可妥协的原则。

一次，父亲给李开复出了一道他自己认为没有答案的智力题，如果李开复能做出来就会将自己最心爱的笔送给他。结果聪明的李开复想到了一个取巧的答案。原本李开复认为这样回答，父亲不会履行承诺，但出乎他意料的是父亲二话没说就把笔递给了他。父亲的行为深深地教育了李开复，让他知道了一个人最重要的品行就是要遵守承诺。

后来，李开复考入了哥伦比亚大学，在学校里教授们不但教授他知识，更重要的是教会了他该如何做人，如何做一个“诚信”的人。当时，学校的法学院有一套很老的学生选课系统，是用Cobol语言编写的。院长想把这个软件从昂贵的IBM主机上，移植到价格低廉的DECVAX计算机上。因为李开复当时是学校里有名的“计算机天才”，院长决定找他来做这件事情。

李开复一听院长这个请求，很自信地打包票说：“我可以把这个工作做好，而且绝对不会影响秋季开学时使用。”院长很高兴地付给了李开复7美元一小时的工资，并问他什么时候可以有初步的结果。李开复承诺8月初可以使整个程序运转，到9月开学前还有时间调整。

由于李开复觉得这份工作十分简单，7月份的前三个星期他每天都在玩桥牌，最后一个星期才开始为法学院编写软件。但他很快发现，这份工作并没有想象中那么简单，其中很多繁杂的细节需要花费大量的时间。一转眼7月底到了，他并没有如期履行自己的承诺。于是，他只好对院长说：“这个工作超出了我的想象，大概要到8月底才能开发出来，但是应该不影响9月开学时使用。”

然而院长并没有接受他的理由，而是生气地对他说：“你不必再来上班了，我决定把这个项目交给承包商来做。”原来他认定李开复对工作不够重视，还不信守承诺。一开始，李开复并不理解院长的做法，但经过一晚的思考他理解了院长的处境：他把这一项重要的工作交给一名学生，这对他来说是要冒很大风险的。但是，学生的偷懒和不负责任让他彻底失望了。

想明白了一切的李开复找到了院长，对他说：“我应该把你已经付给我的工资全部还给你，因为我没有兑现我的承诺。”这时，院长已经心平气和了，对李开复说：“不必了，看得出你已经接受了教训，而且，你没有工作经验，犯错是难免的。希望你从这件事中，更好地理解大多数企业对我们的毕业生所抱有的诚信和负责的期望。”

在价值观以及与人品相关的各种因素中，诚信是最重要的一个。无论一个人的个性如何，选择怎样，如果缺少了诚心的价值观，他就无法在现代生活中立足，无法成为一个真正的成功者。

◎李开复的成功哲学

李开复的“诚信观”是从他孩提时形成的。父母的培养，老师的教诲，让他养成了诚实守信的优秀品格。同时，他也希望所有的人都能用“诚信”自勉，让自己去督促自己的行为。

也许很多年轻人认为，成绩、事业为生活的重中之重，其他的细节只是一些小事，可以随心所欲地做。然而，这些所谓的“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。那些不重承诺、爱贪小便宜、爱耍小聪明的人，最终只会因小失大，走入歧途。

李开复告诫所有的年轻人：如果一个人在诚信方面犯了错误，必须进行深刻的自省，否则就犯了双重错误，第一是对别人不诚信，第二是对自己的良心不诚信。以他自己为例，如果他在法学院失信院长后不能深刻地反省，确保以后不再犯类似的错误，就不会及时修正自己，让自己坚持诚心的价值观。

从长远意义来看，人们必须培养自己的“诚信”品格，用李开复的话说：“诚信是根植于一个人灵魂深处的价值观，每个人都应该把诚信当作一种思考习惯，一种思维方式，一种行为准则。”