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第二篇理解幸福

19.自我调节快乐计划——快乐奋斗的模式

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人们会发现,当他们改变对事物和其他人的看法时,事物和其他人对他们来说就会发生改变。人们所能得到的,正是他们自己思想的直接结果,有了奋发向上的思想之后,他们才能奋起、征服,并能有所成就。反之,他们就永远只能衰弱。因此,人们希望得到的是能控制自己的能力——能控制自己的思想,能控制自己的恐惧,能控制自己的内心和精神。不论在什么时候,只需控制自己的行为,就能控制自己的反应。快乐很大程度上是一个选择。以工作为例,“拿薪水是为了干工作,不是爱工作”,这似乎是大多数经理和公司的态度。更糟的是,雇员似乎乐意在这样的安排中行事。当我们问他们是什么使他们工作时感到快乐,他们很少谈论工作本身。很多人是为了工作而工作,而不是享受工作。人们在工作上花的时间比家庭、朋友、爱好上加起来的还多。讨厌你的工作就不止是小事情了,而是个很严重的问题,这会导致压力和抑郁。事实上,工作可以是快乐的主要源头,它能给人们成功、胜利和专业成长,它能让人们为重要的东西付出,它是与上司和同事建立积极有用的关系的途径。所以,让我们记住这句名言:“通常,只要把受苦者内心的感觉,由恐惧改成奋斗,就能把大部分所谓的邪恶,改变为对你有帮助的好处。”

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