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第三章忠诚消费者的培养

第三章忠诚消费者的培养

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泰国的东方饭店堪称亚洲饭店之最,几乎天天客满,不提前一个月预定是很难有入住机会的,而且客人大都来自西方发达国家。泰国在亚洲算不上特别发达,但为什么会有如此诱人的饭店呢?

一位朋友因公务经常出差泰国并下榻在东方饭店,第一次入住时良好的饭店环境和服务就给他留下了深刻的印象,当他第二次进住时几个细节更使他对饭店的好感迅速升级。 那天早上,在他走出房门筹备去餐厅的时候,楼层服务生恭敬地问道:“于先生是要用早餐吗?”于先生很奇异,反问“你怎么知道我姓于?”服务生说:“我们饭店规定,晚上要背熟所有客人的姓名。”这令于先生大吃一惊,因为他频繁往返于世界各地,入住过无数高等酒店,但这种情况还是第一次碰到。

于先生愉快地乘电梯下到餐厅所在的楼层,刚刚走出电梯门,餐厅的服务生就说:“于先生,里面请。”于先生更加怀疑,因为服务生并没有看到他的房卡,就问:“你知道我姓于?”服务生答:“上面的电话刚刚下来,说您已经下楼了。”如此高的效率让于先生再次大吃一惊。

于先生刚走进餐厅,服务小姐微笑着问:“于先生还要老位子吗?”于先生的惊奇再次升级,心想“尽管我不是第一次在这里吃饭,但最近的一次也有一年多了,难道这里的服务小姐记忆力那么好?”看到于先生惊奇的眼光,服务小姐自动说明:“我刚刚查过电脑记载,您在去年的6月8日在靠近第二个窗口的位子上用过早餐”,于先生听后高兴地说:“老位子!老位子!”小姐接着问:“老菜单?一个三明治,一杯咖啡,一个鸡蛋?”现在于先生已经不再惊奇了:“老菜单,就要老菜单!”于先生已经高兴到了极点。 上餐时餐厅赠送了于先生一碟小菜,由于这种小菜于先生是第一次看到,就问:“这是什么?”服务生后退两步(为了防止唾液不慎落在客人的食品上)说:“这是我们特有的某某小菜”。

这一次早餐给于先生留下了毕生难忘的印象。后来,由于业务调整的原因,于先生有三年的时光没有再到泰国去。有一天,在于先生生日的时候忽然收到了一封东方饭店发来的生日贺卡,里面还附了一封短信,内容是:亲爱的于先生,您已经有三年没有来过我们这里了,我们全部职员都非常惦念您,盼望能再次见到您。今天是您的生日,祝您生日快乐。于先生当时激动得热泪盈眶,起誓假如再去泰国,绝对不会到任何其他的饭店,必定要住在东方,而且要说服所有的朋友也像他一样选择!

迄今为止,世界各国约20万人曾经住过东方饭店,用他们的话说,只要每年有十分之一的老顾客光顾饭店,就会永远客满。这就是东方饭店成功的秘诀。

问题:东方饭店生意盈门的关键是什么?

资料来源: ,中国成功资讯,2005-8-7,作者:余世维,内容略有改动。

对于企业而言,开拓新的消费市场诚然十分重要,而维系和巩固既有的消费者,培养和形成消费忠诚,更是最基础的立命之本,也是最经济的营销之道。

美国学者雷奇汉(Frederick F.Reichheld)和赛塞(W.Earl Sasser,Jr)的研究结果表明,顾客忠诚率提高5%,企业的利润就能增加25%~85%。对于企业来说,拥有一批忠诚的顾客能够提升企业的竞争优势、鼓舞员工士气、提高劳动生产率,并且也是企业实施客户关系管理(CRM)的最终目标。

忠诚消费者的培养,大致可按如下六个阶段进行:

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