• “结果导向”式政府绩效评估的前提性条件　　

  尚虎平

• 重建政府信任：属性、类型及其关系

  李兆友

• 整合型领导力对组织创新绩效的影响研究

  张大鹏

• 包容型领导对下属创造力的双刃剑效应

  古银华

• 国家治理能力现代化与政府领导力对接模型的构建

  刘宇

• 内隐性权力效应对领导效能的影响问题研究

  林雪芬

• 真实与虚假竞争力：企业战略研究新视角

  谢佩洪

• 我国企业跨国管理与跨文化冲突

  颜垒

• 公共管理学科信息化教学改革：理论基础、实践基础与模式构建

  李永忠

• 大数据与公共管理变革

  胡键

• 走向合作行动能力生成的历史进程

  张康之

• 城市突发公共事件风险治理机制的构建研究

  吴志敏

• 中国管理研究道路选择：康庄大道，羊肠小道，还是求真之道？　　

  曹祖毅

• 层次哲学与分层次管理研究

  唐建荣

• 下一个范式：未来，管理走向何处　　

  王钦

• 战略管理认知学派研究综述

  石盛林

• 案例研究的5种范式及其选择

  唐权

• 基于华为的战略转型分析

  庄学敏

• 中西方国家治理评价指标体系的分析与比较

  萧鸣政

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