• 以“三审制”落实法治

  季卫东

• 大力建设创新型政府

  俞可平

• 法治视野下的我国政府垂直管理制度改革研究

  王霁霞

• 企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨

  郝斌

• 家长式领导的国内研究现状及研究焦点

  郭新东

• “三圈理论”模型与女性领导决策

  江允英

• 论我国实体经济的持续健康发展

  郑湘明

• 民间金融的边缘革命

  马翔

• 中国家族企业继任模式研究

  何莹

• 政府绩效评价的价值载体模型构建研究

  包国宪

• 中国公共行政学：反思背景下的本土化路径研究

  刘鹏

• 论政府间纵向关系视角下的一票否决制

  向俊杰

• 解构官僚制：我国社会管体系创新的路径选择

  李静

• 新公共管理理论视角下的财政绩效管理

  杨芷晴

• 公民权利平等视角下的户籍制度改革

  李金忠

• 宪政视阈下的公共管理模式创新

  熊峰

• 新型农村合作医疗保险制度阶段性绩效评议

  徐慧丹

• 循证人力资源管理：研究及启示

  刘昕

• 新型雇佣关系背景下雇佣关系稳定性研究

  凌玲

• 大学人事制度改革

  钱颖一

• 当代中国大学治理的道德诉求

  余承海

• 高校“双栖”型辅导员发展：问题与对策

  万宝方

• 和谐管理理论：起源、启示与前景

  席酉民

• 人类学与工商管理学科中国本土化的路径思考

  田广

• 儒家管理思想中的特殊主义取向及其价值重构

  庄龙玉

• 国外高等研究院的基本模式

  周克荣

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