• 开放政府论

  张成福

• 中国新型城镇化的战略准备

  杨枝煌

• 政府2.0、开放式政府与服务型政府建设

  朱春奎

• 大部门内部机构设置和权力结构研究

  王湘军

• 网络舆情影响及政府应对策略

  刘大勇

• 从领导理论的变迁看领导科学的发展

  白雪苹

• 中层领导者在国企改革中的作用：一项多案例研究

  蔡宁伟

• 传统与现代：领导权威的挑战与转型

  王丽珂

• 跨界领导力命题的提出及其价值

  于洪生

• 也论我国宏观经济发展战略的演进及其发展趋势

  梁建洪

• 新经济时代经济管理发展趋势探析

  黄义

• 深化国有企业改革的本源和路径选择

  王胜利

• 大型国有企业风险预警系统构建研究

  杜习奇

• 国有文化企业管理体制改革：从主管主办制度到出资人制度

  傅才武

• 企业竞争情报翻译中的质量控制

  苗宁

• 公共管理范式转变的反思　　

  傅红冬

• 公共治理理论有效适用的困境及其破解：共识、精英与阶层变迁的视角

  魏崇辉

• 后工业化规划治理中的社会管理创新与基本公共服务均等化研究

  刘琼莲

• 国家治理过程的“可视化”如何实现　　

  程文浩

• 我国决策问责制探析

  张创新

• 人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望

  李隽

• “人力要素资本化”的理论核心与政策路径

  赵宏瑞

• 探索团队内外部过程之间关系研究的框架

  徐莉

• 适度劳动：理论与现实　　

  李付俊

• 中国公立大学治理结构创新研究

  王捷民

• 比较视野下中国大学决策权力运行机制研究

  檀慧玲

• 是孔德的实证主义还是穆勒、斯宾塞的实证主义？　　

  李翔宇

• 有趣性：管理研究的新策略

  白胜

• 当代西方战略管理学派评价与发展趋势

  强志源

• 循环经济发展视角下我国管理学研究缺位阐释

  张引

• 管理科学研究随想

  徐玖平

• 制度、领导与人才　　

  刘文瑞

• 《孙子兵法》中的“势”在晋商经营管理中的应用

  程艳

• 试论日本政府绩效评估中的公众参与

  白智立

• 对西方治理理论主要内容的认识和把握　　

  郎佩娟

• 外国住房保障的启示与借鉴

  潘小娟

• 德国医保的特色　　

  隋学礼

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