• 致读者

• Internet改变企业人力资源体系

  一鸣

• 西部人才开发要克服“六重六轻”

  惠清

• 员工培训理念的革命

  孙达林

• 关注员工的职业发展

  张玉波

• 艾科公司中国的人力资源开发实例分析

  夏海钧

• 北京“双高”招聘大盘点

  吕坤良

• 国企招聘中的儿婿现象

• 建立长期稳定的国有企业用人机制

  赵秋梅

• 高科技中小企业员工的管理与激励

  马美英

• 创新模式与高新技术企业的组织及人力资源管理

  陶向南

• 国外职业决策理论模式的研究进展

  彭永新

• 现代工资决定理论的新发展

  彭璧玉

• 重构企业文化

  宋养琰

• 人力资源管理软件应用的现状与思考

  靳朝晖

• 关于劳动合同订立中的立法问题

  陈晓辉

• 关于续订劳动合同机制的思考

  邓京

• 日本的人事测评及其产业化

  曹亦薇

• 美国的人才机制

  王祖茂

• 经营管理人才市场五年成体系

• 工资集体协商试行办法出台

• 关闭破产企业职工和离退休人员将得到妥善安置

  贺劲松

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