“双修”填补中高层培训“断层”
高贤峰
资讯
企业裁员100天
伍刚
真正行之有效的报酬体系
Michael Sisk
岗位工资+绩效工资=走得远
毕烈恭
岗位薪点工资制
刘晓艳
怎样的薪酬能使员工和企业达到平衡
战略性薪酬设计的实践应用
董春艳
项目管理模式下动态薪酬管理体系设计
郑强
建立有区别的销售薪酬体系
罗勃特·达文波特
如何整合不同的薪酬文化?
陈江
人力资源也需要营销
申刚正
中国式绩效管理
佘慧璟
民企蜕变
汪钰
帮帮你的新经理
卡罗尔·沃克
在绩效考核方案推进中有效说服员工
叶旭方
如何面对绩效考核“不公”
顾凡
eHR路在脚下
博艺
明基集团:留住员工大脑的知识管理
姜继玲
Q12法营造快乐工作
陈斌
谁偷窥了你的商业秘密
朱雪尘
如何选择和培训管理者参与评价中心技术?
田效勋
酒店餐饮业的人力资源招聘
李刚
面试考官的十大“臭招”
孙武
老员工驶向避风港
潘文富
女性经理人,如何规划好自己的职业生涯?
张婷
如何变更劳动合同
卢红丹
事实劳动关系法规比较
蒋飞
注:会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇,其他篇只能查看30%的内容