人才评聘面临职业信用盲区
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人力资源管理的新趋势
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入世后中国企业靠什么留住人才?
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建立有效的企业骨干人员长期激励机制
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成功的选聘
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内选VS外聘
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培训效果如何评估
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运用360°绩效反馈计划改善绩效
方振邦
提高员工“敬业精神”的方法
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人力资源管理工作者:请用数字来体现你的业绩
凌文辁
企业人才管理的探索
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外资企业人才本地化问题研究
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新劳动合同规定带来十大“利好”消息
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新劳动合同规定的八大提醒
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