人力资源管理发展的4个趋势
吴班双
资讯
详解三代平衡计分卡
岳政君
团队为何成败不一?
Richard Hackman
2007年度中国薪酬报告
陈艳艳
周峰
李晓珍
侯健峰
王晨
季征
张逊
王知白
好公司这样培养接班人
Frank T.Gallo
IBM转型中的HR稳定剂
李源
用友与金蝶:治理结构比较
宋平
你找到组织学习方式了吗?
隆定海
谁是最坚固的创业团队
王颖
风雨科龙十年整
陈斌
保持公平为何那么难
乔尔·布罗克纳
经理人如何交出权杖?
景素奇
拯救暮气沉沉的部门
陈湘鹏
研发经理的薪酬困惑及解决策略
刘思宏
如何构建有效绩效评价机制
马迎
提高无领导小组讨论效果的措施
田效勋
立体分解关键业绩指标
吴冬华
特别的奖励,给特别的你
黄渊明
奖金设计:提高绩效之关键
任政文
背景调查不可忽视
刘磊
协同效应与企业文化尽职调查
邓正红
企业家能力、职能及其匹配性
黎赔肆
从绩效考评到绩效管理转化条件研究
李业昆
创新型企业的人力资源构成
万希
组织变革,受困的你咋“突围”
齐守魁
你在走下坡路吗?
高清敏
辞退:如何在法与情之间拿捏
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