• 职工出资“买断”企业后，企业劳动关系的变化

  马继红

• 创新的人力资源管理

  廖理

• 产业与区域间劳动力转移问题研究

  黄守宏

• 中国应实行人力资本积累优先战略

  沈荣华

• 国际劳工组织调查报告说：全球失业率总体稳定

• 中小企业开发人力资源的原则和方法

  李建立

• 自由择业引发的劳动力“高频流动”现象剖析

  申晓梅

• 关于中国入城农民工就业问题的分析

  马西恒

• 谈上海劳动力市场面临“青年赤字”的冲击

  周海旺

• 试论我国现代劳动力市场的管理

  何临勇

• 论我国培育和发展劳动力市场的条件

  柳士刚

• 我国劳务输出的问题及对策

  赵祖亮

• 边境劳务输出问题及其对策

  陈菲

• 延边州劳务输出的发展前景及方略

  金东

• 我国90年代实现充分就业的对策

  曾昭宁

• 中国未来十年就业发展战略研究

  劳动部劳科所课题组

• 再就业工程及其理论思考

  赵南江

• 当前结构性失业的政府对策

  何欣

• 集体合同：呼唤立法

  白青锋

• 时代呼唤高素质产业工人

  阿瑶

• 劳动者的权利保障

  赵履宽

• ·社会问题透视· 技工短缺：中国现代化的严重桎梏

  冰凌

• 重塑用人机制：当前国有企业改革的突破点

  周增文

• 人才与市场 人才市场需要实施“人才培养网络工程”

  王义森

• 台湾经济发展的基础：人力资源

  金碚

• 亚洲“四小龙”人力资源管理的理论与实践

  赵曙明

• 法国就业服务体系形成网络

  张庚辰

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