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• 竞业避止与人才流动

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• 再造企业岗位　开发人力资源

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• 知名企业独特的用人机制

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• 人力资源管理中工作设计的四种不同趋向

  孙健敏

• 上市公司高级管理人员业绩考评方格

  方军雄

• 山东铝业如何分析职务、评价岗位

  周翠红

• 无心之错和有意歪曲

  宋耘

• 家族企业如何挑选接班人

  Haisha Desai

• 论提高企业人力资本利用率

  郑文力

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  玛丽·洛德

• 华为认证培训叫板思科

  慕梓

• 企业退工不规范　员工起诉获赔偿

  沈晓冬

• 这笔培训费该怎么赔

• 《人力资源开发与管理》读者意见调查表

• 北京盈泽传播人力资源服务机构

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