• 奖惩不对称

  王烁

• 资讯

• 变革者CLO

  阿比·伦德伯格

• 企业学习3.0：以学习赋能业务发展

  高松

• 祖腾，当前最有效的云学习模式是什么

  李靖

• 技术改变了人员分析，是好是坏？

  托马斯·查莫罗普雷穆日奇

• 事业接班人都是“剩”出来的

  陈明

• 虎牙斗鱼合并，四大悬疑待解

  崔鹏

• 亚洲“海归”与新雇主

• 彪悍的中供铁军

  宋金波

• 6000人背后的管理真谛

  俞朝翎

• 迅雷沦落人

  周路平

• 人才高激励：碧桂园弯道超车之谜

  熊莹

• “六个一批”促人力资源价值增值

  李佃鑫

• 从微笑曲线，看三支柱转型

  余清泉

• 培训采购，合适才是硬道理

• 部署AI的正确方式

  鲍里斯·巴比克

• 员工情绪是一种数据

  弗里达·克洛茨

• 不管到没到35岁，你理想的职场什么样？

  邢梦妮

• 离岗退休，哪些疑问待解答

  谢炳城

• 履职损害，企业有多大追偿权

  李闯

• 文摘

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容