• 1995年上半年劳动工作形势分析，

• 人力资源管理理论及其新发展

  仝志敏

• 合理配置用好人力资源的关键

  傅威海

• 中国人力资源开发与就业形势·战略·对策

  宋晓梧

• “九五”期间实现吸纳农村剩余劳动力目标的政策建议

  韩俊

• 关于劳动力市场的几个政策问题

  刘贯学

• 坚持就地就近消化，搞好服务管理

  东山

• 社会主义市场经济与劳动就业论

  苏志霞

• 1995年我国劳动就业形势预测

  林夕

• 就业压力：中国最大的潜在威胁

  上海社科院经济所社会实验室

• 抓好“再就业工程”为改革发展服务

  陆严

• 解决企业富余人员问题的若干对策

  徐政辉

• 解决企业富余劳动力问题的思路选择

  冯家云

• 试论失业人员市场化管理

  汪继福

• 我国劳动用工制度改革的战略选择

  白铭

• 当前我国劳动者素质的变化及其特点

  王慧

• 论深化养老保险制度的改革

  翁天真

• 深化城镇企业职工养老保险制度改革

  刘志峰

• 关于城镇养老保险改革模式的几点建议

  刘风

• 市场经济与贫富差别

  邓伟志

• 近期完善城镇居民收入宏观调节机制的建议

  杨宜勇

• 建设项目投资决策中影子工资的选择

  李恒光

• 培养复合型人才是新世纪的需要

  石宪昌

• 向违约跳槽者亮红灯

  吕贤如

• 启动经营人才市场

  董伍伦

• 第82届国际劳工大会专题报道

• 第82届国际劳工大会专题报道

• 市场经济国家就业体制分析

  姚裕群

• 世行在展望21世纪劳动就业前景时提出

  郭际

• 抓住机遇 积极参与

  何宪开

• 抓住机遇 积极参与 亚洲承包劳务市场大有可为（下）

  何宪开

• 韩国开发人力资源的经验及其启示

  王松德

• 风靡全球的企业人才培养新招术

  吴股

• 世纪末没有硝烟的战争

  黄文宁

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