文化契合:应聘的条件还是偏见的托辞?
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共享经济与新兴人力资源管理模式
程熙鎔
共享经济背景下的人力资源管理模式探索:以滴滴出行为例
于晓东
兼职,你是找组织,还是找事儿做
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为什么“共享经济”不存在“罢工”?
傅蔚冈
“超透明社会”生存法则
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边缘人改变世界
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贾跃亭的人马
石海威
解码平安知鸟“四合院”模式
沈伟民
为那条Facebook评论该炒了他吗
玛丽·安妮·沃森
衰退时期的战略:裁员还是减薪?
周囝
雾霭重重,人力资源数据分析如何突破重围
HRSSC,不是“共享”那么简单
刘军锋
互联网时代职位分析新思路
云绍辉
互联网公司营销人员绩效管理体系设计
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员工管理要以钱为本
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学会喜欢职场社交
蒂齐亚娜·卡斯奇亚洛
政府治理视角下的企业裁员之误区与应对策略
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“分手大师”何时登场
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