• 运用邓小平人才思想指导跨世纪人才选拔培养工作

  邹学勤

• 当前确立劳动力产权至关重要

  迟福林

• 试论建立人力资源市场化配置的新机制

  施深华

• 1995-2010年我国劳动力资源变动与开发利用前景

  国家计委经济研究所资源研究室

• 变革目前流动人口的治理模式

  张谷

• 发达地区应从整体上提高吸纳剩余劳力的能力

  于登和

• 人尽其能

  沈兴邦

• 泉州市劳动力市场发展的现状与对策

  张荣葆

• “九五”期间就业形势总体分析与对策

  国家计委社会发展研究所课题组

• 上海市劳动就业状况与措施

  王爱平

• 分流安置企业富余人员的对策

  吴君才

• 加速发展第三产业疏通再就业主渠道

  蔡峰

• 论如何提高劳动者、企业和政府的失业承受力

  李恩平

• 我国失业问题的根源探析

  高国力

• 国企用工制度改革端起新的“铁饭碗”

  赵履宽

• 企业人事制度改革思路

  吴珞

• 社会保险与企业制度配套改革的几点思路

  林义

• 打破垄断逐步开放竞逐寿险

  郭序

• 养老保险改革要适应现代企业制度的要求

  杜振华

• 合理确定“九五”城镇社会养老保险基金的提取比例

  辛仁周

• 完善失业保障逐步解决失业问题

  陈宗胜

• 缩短工时与劳动力市场供求

  徐林清

• 简论社会主义市场经济下的劳动竞赛

  谢法本

• 我国企业的分配形式与按劳分配原则

  蒋南平

• 年薪制：满身疑问地向经营者走来

  陶友之

• 关于“年薪制”的背景报道

  陶友之

• “模糊奖金”质疑

  易建华

• 苏南的现代化与人才现代化

  朱钧侃

• 论人才资源开发的几个问题

  朱云杰

• 国家公务员失业保险制度亟待建立

  杨文忠

• 识选育用

  张茂胜

• 澳门未来发展与人才需求

  梁英

• 澳大利亚促进就业新举措

  王业龙

• 德国解决失业问题的对策

  于安义

• 德国劳动力市场的基本管理措施

  林中萍

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