2019年企业招聘,可以这样做
把握四个关键点,让胜任力模型“与时俱进”
刘芳源
甲骨文员工黯然签离职协议,外企辉煌不再
李洁
CEO,你的战略值几分
王克
资讯
重思招聘
彼得·卡佩利
人工智能挖掘求职者潜能
Noam Scheiber
“沟通”问题涉及价值观
林正刚
裁员潮真是“人才抄底”的好时机吗?
庄文静
人生如旅,从心而行
徐璿
HR数字化是一道必做题
陈赋明
万科拒绝熵死
王芳洁
从HR思维看阿里的战略与文化
邓康明
智能合约:基于区块链的人资匹配
劳莘
如何解决岗位评价得分与市场薪酬偏离
王凌峰
协作盲点
关丽莎
后CEO时代,如何提升集体领导力
杨百寅
为公司制定预退休方案
录用条件和岗位职责,到底多重要
牛晓峰
试用期管理,别给自己挖坑
吉雷
竞业限制是否能约束新型工作方式
周宁
文摘
注:会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇,其他篇只能查看30%的内容