香港培养专门人才的特点及其借鉴
俞凯
关于引才回国的建议
柯祖
西方发达国家税收调节个人收入差距的成效与借鉴
张瀛
论劳动力的国际流动
李守身
基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例
工会小组劳动保护检查员工作条例
当前我国收入分配存在问题分析
张泽荣
中国城市职工生活状况调查报告表明
李瑞环会见香港人士时强调 要加强管理人才的培养
赵卫
最低工资制度若干问题的思考
马扬
开发式扶贫人才为本
吴岳
探索如何深化人事制度改革
倪迅
为解决社会痼疾和缓解失业压力 法国为青年就业立法
杨明柱
政府出资 因势利导 瑞典普及网络再就业培训
促进企业发展 加强技术培训
郑焕清
建立健全服务体系
鲁惠民
协调各方利益 提供经济支持
杨永前
美国就业状况何以得到改善
张芝年
国际人才竞争的态势及前景
黄永杰
对再就业问题的若干思考与建议
牛仁亮
论再就业工程措施体系
姚裕群
科学判断失业的严重程度
顾海兵
追赶世界最新技术 一气—大众推行滚动式员工培训
突出工会维护职能 保护职工安全健康
白青锋
工会劳动保护监督检查员工作条例
积极发展农业与民营企业
陈才林
发展民营企业 扩大就业门路
侯嘉
规范雇主行为 提供就业培训
王能标
大力发展职业教育
王忠菊
设立就业指导委员会
王永康
欧盟面对的难题:经济增长和失业同时上升
孙健
战略上重视 措施上有方
毛雪良
困扰德国社会经济的劳动失业问题
韩军
跨世纪发展中的人才问题
朱丽兰
一个危险的误导
张晓明
整体性人才资源开发全面展开
牛越生
大力推进我国整体性人才资源开发
冯苏京
论整体性人才资源开发
高凯军
进一步做好职业分类工作
林用三
地方政府在培育劳动力市场中的作用
沈晓梅
劳动制度改革取得显著成绩
宗和初
中国农业剩余劳动力再探讨
谢文斗
解决人事工作与经济工作两张皮的重大举措
方铁
爱迪生式人才群体开发构想
杨万龙
面对世纪末的承诺
梅德平
吸收借鉴 再创辉煌
马成广
香港人力资源开发的分析与思考
肖鸣政
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