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张晓
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HR经理的七点不足
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用量化法解决员工流失问题
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实现家族企业人力资源管理变革
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眼睛·鼻子·耳朵 谁的位置更重要
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情景考核
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绩效考评中需澄清的N个问题
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考评“后蜜月期”员工
王雨剑
劳动合同管理面面观
刘军胜
中国纺织品进出口总公司人力资源管理体系改造实践
朱侠舒
名企的独特招聘方式
李方
小型企业人力资源管理的“e”化
上海嘉扬信息系统有限公司e-HR研究中心编译
IT项目的团队管理
郑红梅
如何分门别类管理你的员工
王浩
企业人才危机的周期
叶云
“我们是最好的”
方军
谁来为经理人“减负”?
陈爱瑞
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