• 改革人事制度塑造跨世纪管理人才

  王秀章

• 人才短缺是亟待解决的重要课题

  钟夏玲

• 关于人才危机、人才竞争和人才效益的思考

  邹吉君

• 近年来德国劳动成本变化趋势及其影响

  汪莉华

• 中国第三次失业高峰的情况及对策

  冯兰瑞

• 浅谈避免大量失业的对策

  马树臣

• 对在我国建立职业资格制度的构想

  金难

• 红灯示警：基本工资仅占个人收入不足三成

  沈力钧

• “八五”时期我国居民可支配收入与使用状况分析

  宋群

• 社会主义市场经济下企业收入分配之论点综述

  谢洁萍

• 对企业工资进行宏观调控的又一新方法

  洪荣林

• 广州扩大劳务输出问题初探

  曹智聪

• 紧紧围绕两个转变加快建立新型的劳动制度

  李辉轩

• 中国农村剩余劳动力转移和区域经济发展

  袁志刚

• 试论人力资源开发的基本点

  肖鸣政

• 积极推行人力资本依托型经济增长

• 中国贫困地区人力资本投资与经济增长

  高玉喜

• 我国第三产业发展对劳动力的需求及其地区差异研究[①]

  杨金星

• 我国“九五”劳动就业形势及其对策建议

  国家计委社会发展研究所课题组

• 当前劳动就业基本情况分析

  陈强

• 向市场经济转变的劳动就业问题

  胡伟略

• 东北三省困难企业及富余职工分流安置问题的调研报告

  劳动部调研组

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