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• 重新定义HR

  拉姆·查兰

• HR转型的新支点　　

  齐向宇

• 封闭和开放的相对论

  胡泳

• 知识管理的新变化

  唐·塔普斯科特

• 人力资源认证的价值，HR们，你们了解多少？

• 打败一家企业，只需要研究3个人

  雷永军

• 阿里巴巴非电商基因嫁接人俞永福自述漫长的一年

  李翔

• 中西合璧的PICC绩效管理

  陆剑

• 医药研发团队“分步式”激励方案设计　　

  孙田江

• 如何界定和描述行为？　　

  陶宜申

• 任职资格设计有技巧

  张琪

• CEO，少往外跑

  安德烈亚·普拉特

• 构建真诚的对话环境

  拉姆·查兰

• 化解职场冲突的三种方法

  克斯蒂·麦卡伦

• 创业公司Flipboard为啥有4间办公室？

  李蓉慧

• 硅谷人才都去了哪儿

  李艾霖

• 什么是年轻人的职场天堂？

  于立文

• 不定时工时制法律风险管理

  郭杰

• 女职工产假之新解

  杨喆

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