• 关于劳动人事制度改革的几个问题

  陈正部

• 劳动力结构调整对经济相对影响的宏观定量分析

  徐振斌

• 积极开发人力资源促进国民经济持续、稳定、健康发展

  王永治

• 实现劳动力有序流动的若干对策

  王东升

• 关于就业总供求的思考

  牛仁亮

• 再就业工程的现状与拟采取的措施

  林用三

• 当前实施“再就业工程”的障碍分析及对策初探

  许峰

• 降低我国失业率水平的对策探讨

  于弘文

• 劳动争议日趋显性化

  徐亚萍

• 劳动部推出职业技能鉴定工作八大举措

  张夫

• 关于我国初次分配主体格局的调研（上）

  国家计委社会发展研究所课题组

• 关于我国初次分配主体格局的调研（下）

  国家计委社会发展研究所课题组

• 对收入分配机制的认识

  何伟

• 完善工资宏观调控体系建立艰苦边远地区津贴制度

  李占荣

• 要素参与分配:分配领域的重大突破

  王关义

• 如何使市场工资机制健康发育

  李佳骐

• 以深化国有企业改革为核心稳妥推进经营者年薪制试点

  高亚男

• 完善企业个人收入分配调控体制

  葛寿昌

• 上海正在全面推进经营者市场选拔机制

  夏建强

• “人才经济”：锡山人的共识

  彭安玉

• 培训跨世纪高级紧缺人才探究

  上海市干部教育中心

• 浦江春潮润大漠

  杨振武

• 整体性人才资源开发的时代意义

  吴德贵

• 论优化人才管理

  栾贵勤

• 中国重视国际人才抢夺战

  章明

• 积极培育和发展企业家人才市场

  夏江海

• 中国人才市场面临“紧急转型”

  罗伯

• 香港经济发展的秘诀

  陈凯

• 根本出路在于大量开发和积累人力资本

  夏再兴

• 国外农业劳动力转移管窥

  李燕琼

• 新加坡人才立国的思想与实践

  韩亨林

• 德国的人力开发及启示

  江华

• 欧盟就业特别首脑会议闭幕

• 为增加就业苦苦求索

  魏崴

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