全球超三分之一工位一周无人使用
Matthew Boyle
资讯
劳资紧张期的领导力
罗伊·巴哈特
主动化解紧张情绪
黛西·奥格-多明格斯
组织为什么会患上“抑郁症”?
钱丽娜
管理自信 中国企业走出去更要走进去
《培训》全媒体中心
小冰:AI员工如何推动新型组织关系的形成?
吕笑颜
冷观ChatGPT之火
王欢欢
AI能提高生产率吗?
Enda Curran
国企数字化转型评估与战略路径分析
王小月
极致的管理,就是极致的伤害
胡赛雄
京东突围
包云红
魏建军自毁长城
王明勇
培训人在应用ChatGPT时需要注意哪些问题
数字化转型三大误区与八个错误
沈小滨
未来两年企业大学发展形态预判
顾邦友
绩效管理十原则
张小峰
跳出组织协作的六大“坑”
罗布·克罗斯
别忽视员工的悲伤情绪
梅根·赖尔登·贾维斯
沃尔玛使用人工智能进行合同谈判
Daniela Sirtori-Cortina
经济性裁员,切勿“随心所欲”
张兆利
员工工作失误,损失谁承担
多维透视服务期约定误区
郭杰
文摘
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