• 失去劳动力优势，中国经济靠什么增长？

  蔡昉

• 发展和改革：改进收入分配的主要途径

  赵人伟

• 收入分配战略调整：更加注重社会公平

  康士勇

• 呼唤“第三次分配”

  林海

• 我国退休年龄是否应该调整？

  沈诣

• 中国上市公司高管人员报酬信息披露研究

  童卫华

• 企业社会责任运动与和谐劳动关系的构建

  吕景春

• 对企业民主管理立法的几点思考

  程延园

• 非营利组织人力资本的动态激励机制

  李志敏

• 员工主动离职管理：从专用性投资视角的研究

  吴爱华

• 职业生涯管理对组织绩效影响的实证研究

  杨东涛

• 国外劳资关系对企业绩效的影响研究述评

  谢海东

• 人力资源管理与劳动关系调整

  常凯

• 创新视角下的人力资源管理研究述评：个体、组织、区域三个层面的研究

  曾湘泉

• 企业年金的人力资源管理效应及其理论解释

  胡秋明

• 国外企业裁员理论与实证研究评析

  张宇坤

• 2006年中国劳动经济与劳动关系研究综述

  唐鑛

• 服务消费偏好、人力资本积累与“服务业之谜”破解：Pugno模型拓展及基于中国的数值模拟

  程大中

• 中国城镇个人收入流动性研究

  尹恒

• 制度短缺与劳工短缺

  刘林平

• 大规模劳动力转移条件下的经济收敛性分析

  沈坤荣

• 中国产业结构升级与就业问题的灰色关联分析

  周建安

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