• 反就业歧视，一个迫在眉睫的问题

  王寻

• 统筹城乡就业：构建和谐社会的重要举措

  莫荣

• 促进就业政府义不容辞政策要向弱势群体倾斜

  张妮

• 完善就业促进法律制度发展和谐劳动关系

  黄勇

• 农民工就业歧视的经济学分析

  徐玉龙

• 就业支出绩效评估体系建构探析

  赵曼

• 论雇佣治理的社会合作关系模式

  卿涛

• 和谐劳动关系的思辨

  董保华

• 略论我国劳动关系的转型及当前特征

  乔健

• 组织新聘员工与原有员工冲突动因及其消减的实证研究

  赵斌

• 国有企业ESOP中利益相关者讨价还价博弈分析

  陈赟

• 企业员工公平感现状及激励对策研究

  颜曦

• 意识形态与企业家人力资本：基于珠三角的调查

  吴小立

• 职业经理人薪酬的市场化契约模型设计

  孙卫敏

• 中国不同地区人才集聚模式研究

  孙健

• 劳动力市场分割对区域经济增长的影响

  付尧

• 中国劳动密集型制造业出口和就业状况分析

  袁富华

• 工会组织缺位下的工人个人谈判博弈

  张兴祥

• 经济转型期中国女性劳动参与率的灰色关联分析

  林原

• 失业问题三种分析范式的比较

  易定红

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