• 大学生就业“七忌”

  周石

• 论劳动合同法的立法依据和法律定位

  常凯

• 劳动立法的局限性

  王一江

• 就业制度改革三十年的回顾与反思

  刘社建

• 中国就业促进政策的三大支柱

  杨伟国

• 中国的劳动力市场态势及促进就业的政策研究

  王智勇

• 促进就业：德国劳动力市场改革

  朱玲

• 激励机制理论及模型研究

  徐泓

• 业绩指标、业绩风险与高管人员报酬的敏感性

  陈震

• CEO人力资本特性、企业特性与企业间网络关系对CEO薪酬影响的实证分析

  段海艳

• 国外裁员幸存者综合征研究综述

  周文霞

• 转型经济下不同所有制企业工资决定行为的实证研究

  汪雯

• 我国劳动力工资收入差距的统计分析

  李晓宁

• 劳资矛盾心理契约预警机制的实证研究

  陈晓云

• “刘易斯拐点在我国已经出现”证伪

  张宗坪

• 职业选择、人力资本流动与地区发展差异

  蒋宇俊

• 服务业内部就业及劳动效率差异研究

  曾国平

• 团队能力、组织信任与团队绩效的关系研究

  赵西萍

• 转型背景下劳动力市场性别不平等的中外比较

  武中哲

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容