• “四个全面”战略布局下劳动主体性探析

  邵彦敏

• 互联网行业人力资本产权的不确定性与知识隐藏的关系

  何亦名

• 构建和谐劳动关系的新定位

  董保华

• 集体合同效力的生成与实现

  冯彦君

• 农民工积分入户政策议程设置问题分析

  杨正喜

• 工作时间基准的体系构造及立法完善

  王天玉

• 工作场所隐性缺勤行为研究述评

  刘贝妮

• 环境质量是劳动人口流动的主导因素吗?

  肖挺

• 工作压力与反生产行为：探讨心理契约破裂与员工政治技能的影响

  程丽

• 旅游企业劳资冲突的发生机制与治理策略研究

  翁钢民

• 我国技术创新的就业创造机制研究

  吴翌琳

• 中国制造业就业动态研究

  屈小博

• 员工正念与人际公民行为的关系研究

  赵延昇

• 工作时间对职业幸福感的影响

  吴伟炯

• 预备求职行为影响初入职场者实际求职努力的实证研究

  陈建安

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