• 事业单位绩效工资改革：有难点、有方向

  王明杰

• 创业资本和创业发展的区域特征　　

  张秀艳

• 构建创业失败补偿机制的探讨　　

  贾天明

• 《劳动合同法》的价值重塑与制度创新　　

  唐鑛

• “限薪令”对企业内部薪酬差距激励效果的影响研究

  潘敏

• 论工伤认定的申请时效制度

  王东伟

• 如何从生命周期理解我国的收入不平等

  赵忠

• 沉默与边缘发声：当前中国劳动关系治理中的媒体境况

  吴麟

• 内部收入差距、辩护动机与高管薪酬辩护

  缪毅

• 高承诺人力资源管理对员工前瞻性行为的影响机制　　

  林叶

• 薪酬攀比、盈余管理与高管薪酬操纵

  罗宏

• 出口会扩大企业内工资差距吗？　　

  杜威剑

• 人力资本与居住证：新制度下的城乡差异观察

  姚先国

• 团队冲突理论分析与展望

  刘璇

• 基于供应商道德风险的劳工标准移植研究

  李贤祥

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容