• 国有企业改制降低了劳动者的工资议价能力吗?

  盛丹

• 中国跨越“双重中等收入陷阱”的路径选择

  李培林

• 绩效考核公平感对新生代员工反生产行为的影响研究

  陈伟民

• 薪酬差距与公平差别阈差异对员工心理和行为的影响　　

  余璇

• 我国劳动关系的调整机制研究　　

  杨丽君

• 中国劳动力市场劳资双方议价能力测度

  莫旋

• 嵌入历史与社会情境的劳动关系制度　　

  鲍晓鸣

• 《劳动合同法》、企业投资与经济增长

  潘红波

• 显性契约、职工维权与劳动力成本上升：《劳动合同法》的作用

  沈永建

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容