• 适应经济发展新常态 构建和谐劳动关系　　

  陈孝安

• 劳动力短缺是否存在“马太效应”？　　

  王子成

• 工作冲突研究中的变量回顾与展望

  宋国萍

• 江苏快递企业员工组织支持感、工作嵌入与工作绩效的相关性研究

  赵波

• 基于心理契约理论的新生代员工频繁跳槽研究

  徐自强

• 管理者—员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析

  赵玉田

• 员工地位对非工作上网行为影响因素的调节作用

  涂晓春

• 工会改善了企业雇佣期限结构吗？　　

  魏下海

• 最后通牒博弈实验及对我国收入分配的启示

  毛孟凯

• 为什么发达国家劳动收入份额下降？　　

  马磊

• 行业工资上涨真的造成了学历误配吗？　　

  陈昊

• 城镇化进程中农民工工资支付保障制度研究

  王蓓

• 高学历劳动力就业困境及其原因探析

  陈昊

• 经济新常态下高技术产业人力资本投资组合优化研究

  张樨樨

• 劳动收入份额下降对收入不平等的影响　　

  薛宝贵

• 农村劳动力外出就业视角下的城镇化发展趋势

  任远

• “马甲”背后的程序正义　　

  苏新建

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