• 应对中等收入陷阱挑战刻不容缓

  张前荣

• 津补贴、薪酬差距与行政机关公务员薪酬公平　　

  张广科

• 企业与机关事业单位离退休人员养老待遇差异研究

  张祖平

• “招工难、就业难”并存的原因及解决对策　　

  胡放之

• 我国建筑领域欠薪问题调查研究

  许杏彬

• 公共项目评估视角下的我国人才战略规划实施效果评估机制研究

  孙锐

• 集体协商谈判制度须以劳工三权为基础

  王晶

• 不同类型企业劳动关系比较及理论解释

  杨观来

• 人力资源管理与人力资本管理的纵向差异分析　　

  刘宏英

• 自我雇佣还是成为工资获得者？　　

  宁光杰

• 转型社会的劳资关系：特征与走向

  刘林平

• 农民工工作状态与健康的实证研究

  董香书

• 经济金融化与劳资利益关系的变化

  陈波

• 中国劳动供求态势变化、问题与对策

  张车伟

• 中国制造业贸易模式变迁的工资差距效应

  冯晓华

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