• 党组织参与民营企业治理的效果与机制研究

  程磊

• 家族身份维持、正式组织制度与泛家族化管理

  邹立凯

• 长期导向绩效工资制与组织创造力：组织结构的调节作用

  马喜芳

• 信息技术压力与员工幸福感：来自周记经验取样法的证据

  张振铎

• 基于元分析方法的人力资源管理对新产品开发绩效的影响机制研究

  秦剑

• 文化产品出口、文化认同与企业跨国并购

  张欣怡

• 创新困境下的制造业企业战略响应

  连燕玲

• 如何保持老字号的“原汁原味”

  杨桂菊

• 税收稽查体制改革与企业集团资本结构调整

  冯晨

• 技术孵化器组合管理机制研究：价值共创视角

  胡晓

• 企业危机事件网络舆情负性偏向驱动机制研究

  谢乐

• 中国管理学术生态的演化

  王凤彬

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