• 企业社会资本的获取与投资

  胡刚

• 企业并购：基于相对交易成本视角的初步研究

  李善民

• 企业兼并中的人际关系磨合成本研究

  王询

• 未来企业管理研究方向和主要趋势

  来玉申

• 案例研究与案例研究方法

  余菁

• 简单管理的真理

  彭剑锋

• 强化设计管理 提高企业竞争力

  鲜静林

• 网络经济时代企业组织架构重建研究

  聂清凯

• 企业信息化及其组织创新模式

  刘乃成

• 企业危机所要求的组织柔性化策略

  王满仓

• 企业间组织：分析模式与运行机制

  徐炜

• 不同类型企业家创新方式选择研究

  冯进路

• 企业成长中的授权动因与障碍分析

  陈颉

• 支持性人力资源管理对员工感情承诺的影响

  徐国华

• 国际企业人才甄选方法的研究

  臧振春

• 企业智力资本评价模型和实证研究

  陈劲

• 层级、态度和心理契约

  唐翌

• 基于“3C”模型的企业高层团队不和谐态探因

  李文明

• 不确定环境下企业战略变革主导逻辑新范式

  黄旭

• 能力的匹配与企业多元化战略的选择

  楼永

• 经济效率：中国企业国际竞争力的核心和本质

  谢康

• 基于顾客价值的企业竞争力整合模型探析

  武永红

• 企业核心能力的再认识

  黄镇宇

• 虚拟企业研究基础

  包国宪

• 虚拟企业：一种基于交易成本理论的分析

  王志涛

• 大型企业技术创新能力评价及战略选择

  王钦

• 外资并购的中外目标差异分析

  曹洪军

• 三星电子：基于创新的竞争优势

  孙杰

• 2004年中国工业企业管理研究综述

  刘彧彧

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