• 企业管理：主题演进与范式流变

  肖海林

• 要素禀赋不对称与企业的性质

  雎国余

• 个人组织价值观匹配对组织承诺的影响

  吴能全

• 我国企业薪酬体系与组织匹配的实证研究

  王凌云

• 动态组织能力与企业组织的创新和演进

  刘刚

• 企业集团内部协同创新机理研究

  陈劲

• 组织文化、组织结构与绩效：中国企业的实证研究

  邓荣霖

• 企业家生命周期

  谢获宝

• 国有企业创业型企业家退出问题研究

  杨敏

• 变革型领导、员工的组织信任与组织承诺

  贾良定

• 国外组织情境下魅力型领导理论研究探析

  董临萍

• 连续还是不连续：企业国际化过程选择的一个分析框架

  王增涛

• 企业国际化进程中国际风险变化特征识别研究

  许晖

• 基于动态演进的中国企业国际化程度评价指标体系构建

  崔影慧

• 具有网络外部性特征的企业兼并模式选择

  程贵孙

• 并购行业模式对企业价值创造的影响

  阎大颖

• 中国企业渠道联盟关系影响因素研究

  陈涛

• 环境与渠道内冲突、合作关系研究

  吴长顺

• 关系营销中基于承诺与信任的客户回报计划的机制研究

  马宝龙

• 影响中国企业自主品牌决策的因素分析

  汪涛

• 中国消费者品牌知识结构图及其营销管理内涵

  王海忠

• 关于企业社会责任的几个问题

  王娅君

• 中国名牌战略发展报告

  国家质量监督检验检疫总局

• 中国为什么缺少国际性的知名品牌？

  仲大军

• 管理是什么

  丁成

• 精细化管理

  陶永进

• 伦理经营：现代企业管理创新的理性选择

  叶国灿

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