• 企业管理学研究前沿：知识来源、具体问题与判断标准

  王钦

• 基于知识传导的企业理论与战略管理研究的演化路径

  江积海

• 企业危机管理模式探讨

  陈光潮

• 基于价值链的企业知识管理模型研究

  吴冰

• 知识型企业生存和发展的健康监测指标体系研究

  张晓玲

• 股权结构与公司治理的相关分析及对我国的启示

  田银华

• 企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择

  程德俊

• 专用性、准租金机制与企业所有权的安排

  陈国富

• 基于企业核心竞争力理论的无形资产经营问题研究

  汤湘希

• 文化成本约束与企业文化选择

  高波

• 进入壁垒与中国企业竞争战略选择

  耿弘

• 基于资源基础论的企业竞争力边界透视

  周建

• 企业核心竞争力的定量化识别研究

  郭焱

• 企业竞争力的评价方法与指标体系研究述评

  陈海秋

• 不完全市场下的企业避险动机

  刘勇

• 中国国有企业生产率变动趋势的实证分析

  李利英

• 工作中的异化：中国国有企业和中外合资企业的比较研究

  胡建新

• 国内中小企业合作需求与满足现状的实证研究

  陶传进

• 愿景型领导：中国企业家的实证研究及其启示

  贾良定

• 企业文化与领导风格的协同性实证研究

  陈维政

• 国外心理契约理论研究的新进展

  魏峰

• 国外企业经营者继任问题研究框架探析

  党晓龙

• 国内外品牌本性理论研究综述

  张燚

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