• 企业模块化的边界及其经济效应研究

  胡晓鹏

• 社会资本对企业影响的机制研究

  田志龙

• 企业家行为与企业社会资本

  贺远琼

• 企业组织结构演进中的社会资本因素

  孙早

• 论知识经济时代企业组织资本的增长机制

  冯丹龙

• 企业社会资本对技术创新的影响

  王勇

• 企业性质与企业间关系

  孙川

• 公司治理与企业家精神

  李新春

• 跨国公司多层委托代理下的公司治理

  周新军

• 中小公司治理失范与对策

  莫守忠

• 领导力评估理论研究述评

  丁栋虹

• 非雇员董事薪酬结构：国际经验及启示

  魏秀丽

• 薪点制：企业薪酬的“M-3P”模式

  贺丽丽

• 我国企业劳动用工面面观

  中国企联雇主工作部课题组

• 自主创新条件下的中国企业培训：国际比较及启示

  赵曙明

• 中国企业技术创新的分布和竞争策略

  谢伟

• 中小企业技术创新战略的结构模型分析

  宝贡敏

• 绩效评估中的政治因素

  吴铮

• 世纪之交的中国企业绩效评价综述

  郝清民

• 并购绩效问题研究述评

  高燕燕

• 我国企业营销绩效评价指标体系构建的实证研究

  孙淑英

• 信息化应用市场大调查(节选)

• 引爆前夜声声急

  肖卓

• 这里黎明静悄悄

  胡虎

• 战略已成共识，实施效果显著

  晓镜

• 魏杰谈中国企业文化之痛

  李戈

• 企业薪酬文化的理论构想

  邢周凌

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容