• 不完全合约理论的逻辑悖论与企业理论的创新

  杨继国

• 中国企业实施ERP的思考

  赖静雯

• ERP系统成功评价研究

  闵庆飞

• 基于案例推理的企业危机预警系统设计

  柳炳祥

• 论企业道德管理建设

  张新国

• 公司治理的两种模式及其转化

  李传军

• 公司治理结构与公司绩效

  向朝进

• 企业并购决策中目标企业选优模型的构建方法

  余凯

• MBO困局

  陈新

• 中国企业家队伍成长现状与环境评价

• 企业经营者绩效考核指标探究

  钟磊

• 如何进行企业经营者团队持股设计

  刘雪梅

• 我国职业经理人存在的问题与出路

  魏杰

• 战略性激励论

  李宝元

• 系统化人力资源实践与企业竞争优势

  苏方国

• 后企业时代的职业生涯开发研究和实践：挑战和变革

  谢晋宇

• 人力资本营运产权测评的计量模型

  张军

• 企业职务薪点表及其设计技术

  秦志华

• 企业竞争力测评的理论与方法

  金碚

• 基于无形资源的竞争优势

  刘志彪

• “智猪博弈”对我国企业技术战略的启示

  纪竹荪

• 品牌延伸的七大铁律

  翁向东

• 小心，别让人点了品牌的“死穴”

  肖志营

• 我国企业市场营销的“短板”归类

  吴国英

• 企业如何创造价值：需求观点和供给观点及其融合

  赖国伟

• 企业应如何看待并应用6西格玛管理

  罗国英

• 虚拟企业中作业成本法的应用

  郑毅

• TCL集团组织创新研究

  王志莲

• 北人集团“谈判工资制”的调查和分析

  杨德林

• 杉杉集团的品牌战略

  刘光明

• 转轨时期企业成长的路径演化与绩效比较

  贾生华

• 西方并购动因与并购效应理论的发展

  唐任伍

• 欧美现代企业产权治理发展新趋势

  邹明波

• 全球CEO为何纷纷“下岗”？

  周效东

• 国际企业管理者的选拔与培养

  孙健敏

• 宝洁公司的互动文化

  高放

• 人大学人

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