• 行为公司治理研究：公司治理研究的新视角

  徐细雄

• 企业思维模式的新趋势：企业利益相关者问题研究

  江若尘

• 所有制结构改革对中国企业绩效的影响

  胡一帆

• 债务支付拖欠对当前经济及企业行为的影响

  金碚

• 转型时期中国企业家成长模式的实证研究

  李博

• 人力资源管理实践与企业绩效

  张弘

• 激励为什么失效

  张巍

• 企业创新组织行为影响因素研究评述

  孙锐

• 企业知识型团队知识共享博弈分析及建议

  徐瑞平

• 多层次创业团队决策模式研究

  周劲波

• 组织文化与公司绩效关系的实证研究

  张旭

• 论企业文化行为模式的自觉设计与推行

  黎伟

• 中国企业管理软国际竞争力评价和分析

  赵彦云

• 文化刚性与企业战略调整

  张敏

• 双重视角下企业动态竞争优势创造

  李忠民

• 价值链成本模型研究及竞争策略

  周虹

• 消费者企业认同感对产品评价及行为意向的影响

  金立印

• 自主创新的外溢效应与创业环境激励

  张耀辉

• 企业技术集成创新模式研究

  郁培丽

• 虚拟团队在企业技术创新中的应用

  徐炎章

• 企业自主创新能力评价体系构建

  陈昌柏

• 并购式内创业中人力资源整合风险的控制策略：案例研究

  颜士梅

• 企业学习：现状、问题及其对创新和竞争优势的影响

  中国企业家调查系统

• 国外企业智力资本报告模式分析及启示

  李平

• 德国的工作分享及其大众公司的“时间有价证券”制度

  李贵卿

• 企业的社会责任不能无限扩张

  李义平

• 如何有效选择管理工具？

  王君

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