• 国有企业公司制改革效率的实证分析

  郝大明

• 公司创业理论的演化背景及其理论综述

  张映红

• 团队创业研究述评

  王飞绒

• 国际创业研究述评

  薛求知

• 基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析

  晏景荣

• 我国企业招聘网的分类与有效性实证研究

  伍满桂

• 战略企业家和企业家战略

  项国鹏

• 企业核心刚性进化机制研究：基于CAS视角

  张鹏程

• IS实施后组织单元间的相互依赖对绩效产生影响研究

  王铁男

• 组织学习的前因后果：一个新的理论框架

  谢洪明

• 企业伦理文化与人力资源管理研究

  赵曙明

• 现代企业伦理决策实证研究述评

  周延云

• 中国企业国际化经营的现状及发展趋势

  方晓霞

• 中国企业国际化模式研究

  闫立罡

• 跨国化是外资对中国企业技术积累悖论的最有效的解

  刘震宇

• 基于企业中对供应商评价方法的研究

  姜建华

• 企业间创新采用的多阶段序贯博弈分析

  王小芳

• 基于“四主体动态模型”的中小企业协同创新体系研究

  陈晓红

• 全国中小企业管理现状问卷调查报告

  国家发改委中小企业司

• 全面提升我国中小企业管理水平的对策建议

  国家发改委中小企业司

• 国外企业欠薪保障制度及其对我国的借鉴

  张学良

• 西方国家企业年金的携带性改革及其借鉴

  胡秋明

• 乌克兰的公司治理

  张聪明

• 管理理论的发展与行为控制模式的演变

  韩子贵

• 外资掌控中国企业真的无关紧要？

  路爱国

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