• 基于规则的商业模式研究

  李东

• 基于价值三角形逻辑的商业模式概念模型研究

  张敬伟

• 反生产力工作行为研究述评

  陈春花

• 反生产行为理论研究综述

  彭贺

• 组织文化影响员工反生产行为的实证研究

  刘文彬

• 企业流程再造背景的人力资源链式管理模式

  宋成一

• 中国情境下人力资源管理与企业绩效的中介机制研究

  苏中兴

• 建立以公司战略为导向的员工360度素质测评体系

  郑勇

• 管理者认知偏差只能带来消极影响吗？

  伍如昕

• 企业管理者人格类型与个体学习能力关系研究

  陈国权

• 基于创业研究视角的效果推理理论及实证研究前沿探析与未来展望

  秦剑

• 创业者主观性、异质资本与创业判断

  徐静

• 创业者先前技术经验对创业企业创新活动的影响

  买忆媛

• 中国企业创业学习：维度与检验

  陈文婷

• 创业学习实证研究现状探析

  赵荔

• 中国企业质量管理成熟度研究

  苏秦

• 质量价值流及其应用研究

  皮圣雷

• 质量管理过程知识创新研究

  隋静

• 创业机会的识别与开发研究

  陈忠卫

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