中国民生问题的公共政策视角
石齐平
“国进民退”现象:双赢博弈还是逆市场化
郭玉亮
政府平衡行政中的参与式绩效管理
严荣
超越认知:情感领导力与情绪劳动
梅莉迪丝·纽曼
亨利·明茨伯格:经理是如何炼成的
向坤
真诚领导
丹尼尔·波特拉克
在行政机关导入项目管理模式初探
侯沪东
省直管县改革的三维视角:历史经验、西方模式与实践问题
寇明风
我国地方政府基本融资模式的反思与改革建议
王元京
政府监管中的负效应研究
周燕
企业管理创新10大趋势
陈之然
国有大型企业国际化模式研究
王治
企业内默会知识共享激励机制构成要素研究
魏华飞
员工激励艺术:与工作的受益人面对面
跨国并购的10条“生死线”
柯银斌
八大效应孵化的经典管理
苏华
中铝之变及其启示
张承耀
中联重科一次成功的海外收购
袁劲松
中国管理学界的困境和出路:本土化领导研究思考的启示
席酉民
大规模定制与企业管理变革趋势研究
丁明磊
瑞典高效的创新政策运行机制揭秘
张明龙
浅谈禅宗思维对于企业管理的借鉴意义
刘晓红
论中国博士后创新人才培养的激励机制构建
韩东林
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