• 信息不对称假设下的企业人力资本积累理论综述

  李元春

• 企业家人力资本与企业绩效：一个理论分析模型

  付维宁

• 关于中国经济增长与就业弹性变动的非一致性研究理论综述及评论

  唐{f103o244.jpg}

• 就业质量的性别比较分析

  李军峰

• 中国城镇的失业率究竟是多少

  周天勇

• 工资的“后发效应”假说及其检验

  王红霞

• 经济增长与收入不平等：增长与分配关系的理论研究及其最新进展

  王艳萍

• 全球化条件下居民收入分配的动态迁移

  王韧

• 新一轮结构调整下的我国劳动关系及工会的因应对策

  乔健

• 企业产权改革中的员工身份置换办法

  苏海南

• 建立我国解雇预告制度的研究

  曹信邦

• 事业单位聘用合同管理中的有关问题

  程延园

• 试论外资企业之劳资法律关系

  白慧颖

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