• “双高”驱动打造我国人力资源新优势

  曾湘泉

• “工荒”：高离职率与无声的抗争

  甘满堂

• 农民工群体性事件的影响因素

  于水

• 最低工资立法之“提水平”与“统范围”

  董保华

• 员工参与与工资决定

  胡放之

• 完善我国集体协商与集体合同制度的对策分析

  彭光华

• 政治关联、薪酬激励与员工配置效率

  刘慧龙

• 员工—组织关系视角的人力资源管理研究

  宗文

• 员工参与对员工忠诚度影响的实证研究

  谢玉华

• 工资决定：从统治—造反模式走向统合—协商模式

  许叶萍

• 工资指导线制度影响因素研究

  吕倩

• 劳动力市场分割与保留工资决定

  田永坡

• 刘易斯转折点与公共政策方向的转变

  蔡昉

• 增值税转型对就业负面影响的CGE模拟分析

  陈烨

• 工作转换对城市农民工收入增长的影响

  黄乾

• 返乡农民工创业行为与创业意愿分析

  石智雷

• 劳动力输出大省农民工返乡创业意愿影响因素的实证分析

  朱红根

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