• 变革中的就业环境与中国大学生就业

  曾湘泉

• 劳动力的有效增长与就业的实证分析

  鄢平

• 对人力资本参与分享企业剩余模型的研究

  周国强

• 需求不足条件下人力资源工龄买断模型的经济学分析

  雷勇

• 改革开放以来我国总体收入分配变动趋势及对策

  周文兴

• 性别构成对两性离职影响的实证研究

  忻依娅

• 对妇女阶段性就业制度的思考

  崔红梅

• 劳动争议处理体制研究综述

  周开畅

• 劳动争议基层调解制度质疑

  罗兴国

• 论劳资冲突的根源与消解

  刘景章

• 论个别劳动关系的法律特征

  常凯

• 国际劳工标准问题及其最新发展

  沈根荣

• 我国劳动争议现状及处理对策研究

  中国企业联合会中国企业家协会课题组

• 中国非公有制企业集体合同：障碍与对策

  赵琛徽

• 人力资本形成与西部发展：来自浙江的启示

  汤光平

• 非正规就业性质及其对劳动关系的影响

  张杰

• 论劳动制度与政策对转型国家宏观经济的影响

  姚先国

注：会员可以免费阅读期刊的全部内容。非会员可免费阅读前两篇，其他篇只能查看30%的内容