• 健全集体劳动关系协调机制是当务之急

  王阳

• 社会资本对农民工工资决定的调查分析

  宗成峰

• 工资增长对中国制造业国际竞争力的影响研究

  程承坪

• 东道国劳工标准会影响中国对外直接投资吗？

  祁毓

• 工人群体性事件的转型与政府治理

  闻效仪

• 工资集体协商制度的完善路径

  李力东

• 劳务派遣与农民工劳动权益保护

  吴炜

• 工作不满意时员工的行为选择：经济承诺和理想承诺的影响

  孙彦玲

• 员工离职引发知识反向流动机制研究

  袁庆宏

• 基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究

  王晓文

• 集体谈判中工人代表的行为偏好分析与激励机制建构

  任小平

• “劳动关系”判定标准的反思与重构

  冯彦君

• 服务外包与国内就业：基于全球15个国家25个行业的实证分析

  魏浩

• 改制后的国有企业劳动关系特征及其协调机制研究

  康静萍

• 公共部门与非公共部门收入差异的变迁

  张义博

• 国外集体谈判研究现状述评及展望

  赵曙明

• 合作与共赢：通往和谐劳动关系的必由之路

  丁为民

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