• 就业增长潜在风险不可不察

  陈炳才

• 我国收入分配差距发展趋势及转折点　　

  潘哲文

• 企业内部收入差距的激励效应研究

  罗楚亮

• 最低工资与就业　　

  王光新

• 基于嵌套Logit模型下的工资集体谈判分析

  张才明

• 工作不安全感对组织公民行为的影响效应研究　　

  胡三嫚

• 家长式领导对下属进谏行为的影响：基于关系的视角

  周浩

• 劳动力市场状况与刑事犯罪　　

  陈春良

• 低劳动合约签订率与我国农民工的有效保护　　

  屈国俊

• 心理行为特征、薪酬陈述框架与个体目标绩效薪酬选择

  丁明智

• 多中心治理视角下和谐劳动关系的构建　　

  李力东

• 法国青年就业政策对破解我国大学生就业难题的启示

  田文泉

• 就业路径依赖、失业刚性与中国劳动力市场波动

  陈利锋

• 退役士兵就业现状调查及就业满意度分析

  丁耀

• 感知差异在人力资源投资与员工工作满意度关系中的调节作用分析

  刘苹

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