• 西方管理认识论的实践转向及其元研究意义

  杨栋

• 个体如何参与企业的价值创造？　　

  李晓华

• 基于不同组织情境的意义建构研究评述

  林海芬

• 多重视角下的非正规经济组织：前沿理论与趋势

  任荣伟

• 论企业履行社会责任中的价值引领与价值认同

  刘明霞

• 中小微企业履行社会责任的现状及对策研究

  王文彬

• 国外企业社会责任研究新进展

  肖红军

• 基于挑战与变革视角的新型职业生涯与人力资源管理实践研究

  郭文臣

• 地位竞争动机、地位赋予标准与员工创新行为选择

  刘智强

• 工作—家庭冲突研究与中国议题：视角、内容和设计

  林忠

• 基于合法性视角的企业核心能力形成与演化

  曾萍

• 如何在联盟组合中管理地位与结构洞？　　

  张光曦

• 建设大规模定制能力　　

  陈凌峰

• 企业级信息系统实施中的用户参与研究

  潘绵臻

• 综合型IT与业务战略匹配的行动研究

  张延林

• 合法性视角下企业文化与持续竞争优势　　

  苏勇

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