• 十五大报告的具体化和新发展

  张卓元

• 老工业基地国企改革和发展不能单项推进

  宋冬林

• 国有资产变现：怎样做才能更有效

  魏杰

• 跨国公司给中国企业带来了什么

  王志乐

• “抓大放小”的经济学：中国国有企业改革策略的评价

  张军

• 工业规模结构的“二元”分化及治理对策

  杨斌

• 制度建设是提高国有企业素质的关键

  石磊

• 试论企业并购整合中的几个误区

  黄玮

• 有进有退推进国有企业战略性改组

  韩保江

• 关于国有企业改革的再探讨

  姜绍华

• 国有企业应如何走向市场

  陈清泰

• 第五次国际企业兼并浪潮及对中国资产重组的启示

  陈新

• 论公司制企业的规范化发展

  陈享光

• 国有企业资本经营低效率的原因分析和建议

  方祖一

• 我国企业境外投资现状分析与建议

  吴亚平

• 转轨时期我国非公有制企业劳资关系形成的特征

  卢现祥

• 我国企业并购的成功经验

  朱江鸿

• 债转股：国企改革的又一帖良药？

  夏业良

• 关于国有企业债转股问题

  董辅礽

• 波特模型及其改进

  项保华

• 论柔性管理

  罗瑾

• 略论敏捷企业及其特征

  王惠

• 企业再造

  王伟娅

• 供应链企业间的合作对策与委托实现机制问题

  陈志祥

• 发展核心能力的有效途径

  李元旭

• 企业的资本结构与资本成本

  李勇

• 关于组建动态联盟的探讨

  石春生

• 改革外部环境，促进中小企业发展

  曾令羽

• 外资中小企业经营环境中的阻滞与动力

  张成

• 资产重组：搞活国有中小企业的有效途径

  张昌平

• 关于利用风险资本促进我国高技术中小企业发展的分析

  韩岱峰

• 上海小企业的链节选择研究

  沈玉良

• 实施企业资产经营和资本经营的战略选择

  彭岚

• 速度竞争

  李庆华

• 企业进入国际市场的基本方式及其选择原则

  胡国恒

• 企业竞争的“第一行动优势”

  周国华

• 品牌延伸面面观

  罗海成

• 一个战略，两种结果

  王铁男

• 重建国有企业用人机制要树立新观念

  董克用

• 企业内人力资源的虚拟管理

  刘俊振

• 对规范国有企业经营者行为的研究

  刘大纶

• 当代国外国有控股公司运行框架和业绩考察

  郑激运

• 企业家缺位与劳动雇佣资本

  王殿志

• 企业家货币激励设计

  朱明伟

• 企业经营者管理腐败产生的多维透视

  刘宁

• 强企法宝基于管理创新

  群山

• 日本国有企业民营化改革

  国增华

• 韩国企业集团陷入危机的原因及其启示

  刘慧宇

• 西方大型企业集团在战略管理上的变化与创新

  曹乐人

• 韩国企业技术创新如何选定技术对象

  刘栋

• 发达国家企业人力资源管理中的薪酬管理创新

  谢晋宇

• 企业信息化模型研究

  张玉峰

• 推进企业信息化的思考

  乌家培

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