• 中国公司治理评价与指数报告

  南开大学公司治理评价课题组

• 知识链组织之间合作的关系强度研究

  吴绍波

• 组织政治知觉与员工犬儒主义：心理契约违背的中介作用

  高婧

• 组织文化的形成与流变

  樊耘

• 企业软实力的内涵、形成过程及作用机理研究

  黄国群

• 非市场互动、关系网络与企业家成长

  吴向鹏

• 企业家的认知、情感与企业家创新行为

  徐国华

• 不同领导行为对员工创造性差异化影响的实证研究

  郭桂梅

• 薪酬满意度的测量、影响因素和作用

  于海波

• 寻找“蜜蜂”

  崔怡

• 寻找“蜜蜂”

  崔征

• 寻找“蜜蜂”

• 寻找“蜜蜂”

  王潇

• 关于中央企业履行社会责任的指导意见

  国务院国有资产监督管理委员会

• 深入贯彻落实科学发展观更好地推进中央企业履行社会责任工作

• 企业空白地带的绩效改进设计

  贺小刚

• 周边绩效与总绩效评价的关系研究

  陈胜军

• 事项整合、经营合法性与组织绩效

  邓新明

• 协商式转移定价与成本转移

  吴联生

• 不同资产的报告模式差异分析

  董必荣

• 我国企业智力资本报告建立的现实基础：来自上市公司年报的检验

  张丹

• 企业非市场策略体系模型

  卫武

• 品牌价值与产权改革

  李曜

• 国外战略管理研究的新动向

  刘华文

• 西方企业绿色管理研究述评及启示

  胡美琴

• 丰田模式的未来

  托马斯·斯图尔特

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